为做好2026年湖北通山经济开发区聘用制工作人员公开招聘面试工作，根据《2026年湖北通山经济开发区招聘聘用制工作人员工作方案》文件精神，为确保面试工作严谨有序、客观公正进行，现将面试工作有关事项公告如下：
一、面试原则
2026年湖北通山经济开发区聘用制工作人员公开招聘面试工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严肃面试纪律，确保工作人员招聘质量。面试工作由通山县人社局和湖北通山经济开发区共同组织实施，通山县纪委监委负责监督。
二、面试时间和地点
1、面试时间：2026年2月8日上午09：00（星期日）。
2、报到时间：2026年2月8日上午08:00(星期日)，报到地为候考室，考生报到截止时间为当日上午8:30，报到逾期未报到者，视为自动放弃面试资格。
3、面试地点：通山县九曜职业技能培训学校（核电路）。面试考点设考点办公室、候考室、面试室、保卫室等。
4、面试分组：本次面试共一个面试室。
三、面试人员名单
经笔试且资格复审合格的确定面试人员30人（具体人员名单见附件）。
四、打印面试准考证时间
打印准考证时间：2026年2月7日至2026年2月8日08:30
打印准考证链接：
https://zpks.hbhr.com.cn/nindex/?ecode=tsxjkq
五、面试形式和内容
本次面试采用结构化面试方式。主要考察考生的分析判断能力、逻辑思维能力、沟通协作能力、语言表达能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表及岗位适配性等测评要素。面试满分为100分，每位考生面试时间为10分钟，应聘人员根据抽签顺序参加面试。
六、面试评分标准
结构化面试根据统一制订的评分细则予以评分。面试成绩满分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试分数须达到75分及以上，方能进入下一招聘环节。
七、有关要求
1、面试当天，考生务必携带面试准考证和本人有效二代身份证原件参加面试。
2、考生不得将具有记录、存储、计算等功能的电子设备通讯工具及面试相关资料带入候考室，已带入的要按考务工作人员要求放在指定位置集中保管，否则，一经发现按违规处理，取消面试资格。
3、考生候考及面试期间，实行封闭管理。面试考生要严格遵守面试纪律和考场规则，自觉服从安排，文明应试。在候考室期间，不得擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告。
4、面试时，考生不得作自我介绍，不得向面试考官报告本人及家庭成员的姓名、本人毕业院校(或工作单位)、籍贯等个人信息。如有违反者立即取消面试资格。
八、其他
1、本次面试成绩及总成绩在面试结束后在统一发布。
2、严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求，对违反公开招聘纪律的人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
湖北通山经济开发区管理委员会
通山县人力资源和社会保障局
2026年2月6日
（编辑：张媛 二审：徐唐生 终审：阮班新）