为政之道，首在政绩观。在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育之际，让我们一起学习党规党纪相关要求，以正确政绩观校准履职航向，引领干事创业。
政绩观问题是一个什么问题
习近平总书记指出：“政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民”。政绩观决定了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题，是党员干部思想、立场、作风和行动的“总开关”。政绩观问题不是一般的工作态度问题，背后往往存在责任问题、作风问题、腐败问题，贻误发展进程、损害群众利益。
什么是正确政绩观
习近平总书记指出：“为民造福是最大政绩”。全面理解正确政绩观，可以从四个维度来把握。
政治维度：
体现为对党忠诚、为党分忧。
价值维度：
体现为人民至上、为民服务。
实践维度：
体现为实事求是、真抓实干。
纪律维度：
体现为作风优良、纪律严明。
党员干部要怎样践行正确政绩观
习近平总书记指出：“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性”。践行正确政绩观，五个关键要抓实！
● 强化理论武装，筑牢思想根基
● 坚持人民至上，走好群众路线
● 坚持实事求是，遵循客观规律
● 强化责任担当，勇于攻坚克难
● 严守纪律规矩，保持清正廉洁
关于政绩观，党规党纪怎样规定
党内法规对政绩观有明确且严格的规定，为纠治政绩观偏差、校准履职坐标提供根本遵循。
《中国共产党章程》第三十六条第（二）项规定，党的各级领导干部必须具备“树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩”的基本条件。
《中国共产党纪律处分条例》总则第三条总体要求中，增写了“切实践行正确的权力观、政绩观、事业观”内容。第五十七条规定：“党员领导干部政绩观错位，违背新发展理念、背离高质量发展要求，给党、国家和人民利益造成较大损失的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分”。特别强调：“搞劳民伤财的‘形象工程’、‘政绩工程’的，从重或者加重处分”。
《党政领导干部考核工作条例》第七条第（三）项规定，“考核政绩观，主要看是否恪守立党为公、执政为民理念，是否具有‘功成不必在我’精神，以造福人民为最大政绩，真正做到对历史和人民负责”。
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定：党的各级组织和领导干部必须牢记空谈误国、实干兴邦，践行正确政绩观，发扬钉钉子精神，力戒空谈，察实情、出实招、办实事、求实效，做到守土尽责。
《推进领导干部能上能下规定》第五条第（四）项规定，“政绩观存在偏差，不能坚持以人民为中心的发展思想，不能准确把握新发展阶段、完整准确全面贯彻新发展理念，在构建新发展格局、推动高质量发展上不积极不作为，搞‘形象工程’、‘政绩工程’乱作为的”，视为“不适宜担任现职，应当及时予以调整”的情形。
政绩观是一面镜子，照见初心使命，照见责任担当，照见党性修养。浙江调查队系统广大党员干部要以纪为镜，对照检视，校准树立和践行正确政绩观的行动方向，坚持求真务实、真抓实干，为统计调查事业高质量发展作出新的更大贡献。
来源：浙江调查